Ryuta Otsu2023年6月入社
2024年9月AZ-305: Designing Microsoft Azure Infrastructure Solutions取得予定 2024年5月AZ-104: Azure Administrator取得 2023年7月 MS-900: Microsoft365基礎取得 2023年6月 ITIL v3ファンデーション取得 2022年9月 LPIC Level1 取得 |
|
-経歴-
2016年3月、音大卒業後、アルバイトで8カ月間お金を貯め１年マレーシア語学留学。その後、現地で旅行代理店や航空会社カスタマーサポート部門で約３年６カ月ほど就業し、約５年間のマレーシア滞在後、帰国した。帰国後は日本の会社で約８カ月ほどヘルプデスクを経験し、より自身のキャリアを会社と一緒に切り開いていけるトランスアクトの教育カリキュラムに惹かれ、また将来自分自身もシステム運用設計エンジニアになるという強い思いから2023年6月、トランスアクトに入社した。研修後は、Windows Server のActive Directoryの各種設定や数百台のクライアントPCのキッティング案件に参画し、メキメキと自身のエンジニアとしての経験を積み、コツコツと努力をし続ける猪突猛進型の期待の新人である。
2016年3月、音大卒業後、アルバイトで8カ月間お金を貯め１年マレーシア語学留学。その後、現地で旅行代理店や航空会社カスタマーサポート部門で約３年６カ月ほど就業し、約５年間のマレーシア滞在後、帰国した。帰国後は日本の会社で約８カ月ほどヘルプデスクを経験し、より自身のキャリアを会社と一緒に切り開いていけるトランスアクトの教育カリキュラムに惹かれ、また将来自分自身もシステム運用設計エンジニアになるという強い思いから2023年6月、トランスアクトに入社した。研修後は、Windows Server のActive Directoryの各種設定や数百台のクライアントPCのキッティング案件に参画し、メキメキと自身のエンジニアとしての経験を積み、コツコツと努力をし続ける猪突猛進型の期待の新人である。
■トランスアクトへの志望動機
入社の際の、社長の熱意と会社の将来設計の説明、私自身のキャリアプランについての提案を受けて決めました。
面接時にしっかりと自分を見てくれて、これから将来IT業界内でどんな道があるのか、それを会社がどうやってサポートするのか、将来トランスアクトでどう活躍していけるのかをはっきりと示していただけたので、自分の進む方向はこちらだと確信して入社を決意しました。
後は、社長の経歴が自分の経歴に似ているものがあったので、自分と似た経歴の人がエンジニアとして成功されているので、それが、後押しとなり直感的にもここだと思って入ってみたいと思ったことですね。今でも入ってみて、間違っていなかったと思っています。
■会社方針について
入社前にも感じていましたが、トランスアクトは教育サポートが魅力です。資格取得を促す会社は多いですが、トランスアクトは将来を見据えて資格取得のアドバイスをし、その資格を取るためのスケジュール作成までサポートしてくださるので、単純に資格を取るというだけでなく、数年後を見据えたプログラムを自分自身の力で達成させるように成長を促しサポートしてくれるのは、この会社の大きな魅力だと思います。
■入社してからの成長実感
入社して、自分として苦労した点は、、、なんだか微妙な表現ですが、自分に自信を持つことでしょうか。
まだ入社して二か月ですが、他の会社様に自社を紹介する営業商談では会社の強みは何かを意識し説明します。案件に参画する前にお客様に自身のキャリア/スキルを説明する案件面談では自身の強み、自分はこれまで何をやってきたのか、これから何をやるかを説明します。また、資格取得研修での進捗報告では、遅延した場合のリカバリ案や自身が計画したスケジュールを説明します。これらの研修では、様々な要点を繰り返し説明する必要がありますが、これらの体験から、自分は自信をもって説明することが苦手だと気付き、最初は説明にとても苦労しました。今、考えてみると、入社一か月で営業補助として会社説明をするというのは、なかなかハードでしたね。最初は冷や汗をかいて実施していました。笑 これらの自身の苦手な部分を工夫する為に、スクリプトを作るなどして切り抜けていましたが、予期せぬ質問には全く答えられないなど本当に失敗ばかりでした。今も、なかなか癖が抜けないのですが、ありがたいことにトランスアクトで話す機会、責任をもって説明する機会を多く経験させていただくことで、経験値が自信につながり、最初の時から考えるとかなり改善されたのではないかと思います。
今になって思うと、当初は大変しましたが、貴重な経験を積ませて頂いていて、間違いなく自分の力になっているので、社長に感謝です。まだまだですが、少しずつ経験が自信になってきましたので、もっと自信につながる経験と知識を積んでいきたいです。
入社の際の、社長の熱意と会社の将来設計の説明、私自身のキャリアプランについての提案を受けて決めました。
面接時にしっかりと自分を見てくれて、これから将来IT業界内でどんな道があるのか、それを会社がどうやってサポートするのか、将来トランスアクトでどう活躍していけるのかをはっきりと示していただけたので、自分の進む方向はこちらだと確信して入社を決意しました。
後は、社長の経歴が自分の経歴に似ているものがあったので、自分と似た経歴の人がエンジニアとして成功されているので、それが、後押しとなり直感的にもここだと思って入ってみたいと思ったことですね。今でも入ってみて、間違っていなかったと思っています。
■会社方針について
入社前にも感じていましたが、トランスアクトは教育サポートが魅力です。資格取得を促す会社は多いですが、トランスアクトは将来を見据えて資格取得のアドバイスをし、その資格を取るためのスケジュール作成までサポートしてくださるので、単純に資格を取るというだけでなく、数年後を見据えたプログラムを自分自身の力で達成させるように成長を促しサポートしてくれるのは、この会社の大きな魅力だと思います。
■入社してからの成長実感
入社して、自分として苦労した点は、、、なんだか微妙な表現ですが、自分に自信を持つことでしょうか。
まだ入社して二か月ですが、他の会社様に自社を紹介する営業商談では会社の強みは何かを意識し説明します。案件に参画する前にお客様に自身のキャリア/スキルを説明する案件面談では自身の強み、自分はこれまで何をやってきたのか、これから何をやるかを説明します。また、資格取得研修での進捗報告では、遅延した場合のリカバリ案や自身が計画したスケジュールを説明します。これらの研修では、様々な要点を繰り返し説明する必要がありますが、これらの体験から、自分は自信をもって説明することが苦手だと気付き、最初は説明にとても苦労しました。今、考えてみると、入社一か月で営業補助として会社説明をするというのは、なかなかハードでしたね。最初は冷や汗をかいて実施していました。笑 これらの自身の苦手な部分を工夫する為に、スクリプトを作るなどして切り抜けていましたが、予期せぬ質問には全く答えられないなど本当に失敗ばかりでした。今も、なかなか癖が抜けないのですが、ありがたいことにトランスアクトで話す機会、責任をもって説明する機会を多く経験させていただくことで、経験値が自信につながり、最初の時から考えるとかなり改善されたのではないかと思います。
今になって思うと、当初は大変しましたが、貴重な経験を積ませて頂いていて、間違いなく自分の力になっているので、社長に感謝です。まだまだですが、少しずつ経験が自信になってきましたので、もっと自信につながる経験と知識を積んでいきたいです。
|
■入社してから気づいた自分の長所
目標に向かって突き進むことが、意外と自分は得意で好きなんだなと初めて知りました。もちろん目標設定も、スケジュール設定も社長にお手伝いいただき環境を整えて頂いた状況なのですが、そこをきちんと設定できればどんどん学習をすることが苦にならず、ありがたいことに資格も取得することができました。今後は、環境を整えるとことから自分の力でやっていけるようにしていきたいです。よくも悪くも、猪突猛進型の人間として突き進みたいですね。 ■社内の研修制度で、勉強になったと感じた点 ビジネスマナー研修は特に勉強になりました。やはり、基本を知らないというのは大きなマイナスになっていましたので、今後必要な場面で使っていきたいです。 |
■入社して、成長したと感じた点
目標を設定してスケジュール化し、それを達成する力です。トランスアクトで入社から徹底的に叩き込まれた技術ですが、とにかくこれを使うことで面白いくらいに学習が進むので、スケジュールの見通しができるようになりました。成功体験というのが、本当に成長を促すというのを、本当に実感できましたね。
研修後の自分のやりがいは、目標設定して、それを達成することです。今は次の更に上位資格取得という目標になっていますが、今後は案件内で目標を定めて達成していく方向になればいいと思います。資格取得ももちろん別の目標として定めて、成長を続けたいです。
■今後、トランスアクトに入社希望の新卒社員、未経験入社社員に向けてのメッセージ
トランスアクトでは、本当に自分の成長の実感が持て、将来自分がどんなエンジニアになるかのビジョンもはっきり見えるようになるので、ぜひ入社してそれを一緒に実感してほしいです。迷った場合にもしっかりとサポートしてくれる組織ですので、まっすぐに自分の目標に向かって進むことができます。トランスアクトに入社して、一緒に切磋琢磨しながら個人としても会社としても成長していきましょう！
目標を設定してスケジュール化し、それを達成する力です。トランスアクトで入社から徹底的に叩き込まれた技術ですが、とにかくこれを使うことで面白いくらいに学習が進むので、スケジュールの見通しができるようになりました。成功体験というのが、本当に成長を促すというのを、本当に実感できましたね。
研修後の自分のやりがいは、目標設定して、それを達成することです。今は次の更に上位資格取得という目標になっていますが、今後は案件内で目標を定めて達成していく方向になればいいと思います。資格取得ももちろん別の目標として定めて、成長を続けたいです。
■今後、トランスアクトに入社希望の新卒社員、未経験入社社員に向けてのメッセージ
トランスアクトでは、本当に自分の成長の実感が持て、将来自分がどんなエンジニアになるかのビジョンもはっきり見えるようになるので、ぜひ入社してそれを一緒に実感してほしいです。迷った場合にもしっかりとサポートしてくれる組織ですので、まっすぐに自分の目標に向かって進むことができます。トランスアクトに入社して、一緒に切磋琢磨しながら個人としても会社としても成長していきましょう！